Obesity/ja: Difference between revisions

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肥満は社会的汚名を着せられ、雇用面でも不利になる。標準体重の労働者と比較すると、肥満の労働者は平均して欠勤率が高く、障害休暇を多く取るため、雇用者のコストが増加し、生産性が低下する。デューク大学の従業員を調査した研究によると、BMIが40 kg/m<sup>2</sup>を超える人は、BMIが18.5-24.9 kg/m<sup>2</sup>の人に比べて、2倍の[[労災]]請求を行った。また、労働損失日数も12倍以上であった。このグループで最も多かった怪我は転倒と持ち上げによるもので、下肢、手首または手、背中に影響を及ぼしていた。アラバマ州職員保険委員会は、肥満の労働者に対し、減量と健康改善のための措置を講じない限り、本来無料であるはずの健康保険料を月25ドル徴収する計画を承認し、物議を醸している。この措置は2010年1月から開始され、BMIが35 kg/m<sup>2</sup>を超え、1年経っても健康状態の改善が見られない州職員に適用される。

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肥満の人は採用されにくく、昇進しにくいという調査結果もある。また、肥満の人は肥満でない人に比べて、同等の仕事をした場合の給与が低く、肥満の女性は平均で6％、肥満の男性は3％低い。

Some research shows that obese people are less likely to be hired for a job and are less likely to be promoted. Obese people are also paid less than their non-obese counterparts for an equivalent job; obese women on average make 6% less and obese men make 3% less.

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 肥満は社会的汚名を着せられ、雇用面でも不利になる。標準体重の労働者と比較すると、肥満の労働者は平均して欠勤率が高く、障害休暇を多く取るため、雇用者のコストが増加し、生産性が低下する。デューク大学の従業員を調査した研究によると、BMIが40 kg/m<sup>2</sup>を超える人は、BMIが18.5-24.9 kg/m<sup>2</sup>の人に比べて、2倍の[[労災]]請求を行った。また、労働損失日数も12倍以上であった。このグループで最も多かった怪我は転倒と持ち上げによるもので、下肢、手首または手、背中に影響を及ぼしていた。アラバマ州職員保険委員会は、肥満の労働者に対し、減量と健康改善のための措置を講じない限り、本来無料であるはずの健康保険料を月25ドル徴収する計画を承認し、物議を醸している。この措置は2010年1月から開始され、BMIが35 kg/m<sup>2</sup>を超え、1年経っても健康状態の改善が見られない州職員に適用される。
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+肥満の人は採用されにくく、昇進しにくいという調査結果もある。また、肥満の人は肥満でない人に比べて、同等の仕事をした場合の給与が低く、肥満の女性は平均で6％、肥満の男性は3％低い。
-Some research shows that obese people are less likely to be hired for a job and are less likely to be promoted. Obese people are also paid less than their non-obese counterparts for an equivalent job; obese women on average make 6% less and obese men make 3% less.
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